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  勞務(wù)派遣是什么職位，你真的了解嗎?勞務(wù)派遣是不是臨時工?

  1、什么是勞務(wù)派遣

  勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。

  勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。

  2、崗位范圍

  國家發(fā)布的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第二章用工范圍和用工比例第三條規(guī)定：用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。

  (1)臨時性工作崗位

  臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位。

  (2)輔助性工作崗位

  輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位。

  (3)替代性工作崗位

  替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。

  3、福利待遇及期滿政策

  因各地最低生活標準不同，故勞務(wù)派遣福利待遇及期滿政策也不同。